· La Cámara de la Diversidad y el CNC reconocieron el compromiso de Claro frente a estrategias de diversidad, equidad e inclusión en la compañía.
Bogotá, julio de 2024. En el marco del WeTrade, feria de oportunidades y negocios Diversos, Claro Colombia fue reconocida por la Cámara Colombiana de la Diversidad y el Centro Nacional de Consultoría, como una de las 10 organizaciones más incluyentes de América Latina en el 2024. La compañía logró el octavo lugar en un ranking 10, en el que se reconocieron los avances y estrategias implementadas por las empresas en temas de diversidad, equidad e inclusión.
Con la estrategia de sostenibilidad, Claro por Colombia y la implementación de programas como la Ruta de Inclusión Social y Laboral, Escuelas Conectadas Claro por Colombia, Salas de Tecnología Claro por Colombia, Vinculación de personas en condición de discapacidad intelectual y la apuesta por brindar oportunidad de conectividad y experiencia a la comunidad sorda en el país, la compañía ha avanzado para que más personas puedan estar conectados, logren acceder a la tecnología y encuentren oportunidades de empleo formal en el país. Asimismo, de manera interna se vienen desarrollando estrategias con el propósito de generar acciones de cambio y reconocimiento entre sus colaboradores y colaboradoras.
“Somos la única empresa de telecomunicaciones en recibir el reconocimiento de estar entre las 10 empresas más incluyentes del país. Ha sido un trabajo constante para lograr transformar vidas con tecnología y derrumbar paradigmas en temas de diversidad, equidad e inclusión a nivel interno, lo que se refleja en nuestros colaboradores y colaboradoras, y, por supuesto, en nuestros clientes”, destacó María Consuelo Castro, gerente de Sostenibilidad de Claro por Colombia.
El resultado del escalafón fue el siguiente:
- Banco de Bogotá
- Teleperformance
- Ecopetrol
- Bancolombia
- Scotiabank Colpatria
- Grupo Aval
- Cenit
- Claro
- Sanofi
- MSD