Convivencia Operación versus Proyectos: Rol de la Cultura Organizacional
La cultura organizacional ha sido considerada un factor de éxito para los proyectos. Pero también, puede convertirse en un obstáculo para el desarrollo de los mismos. Se ha establecido que en la medida en que la organización es consciente de la necesidad de gestionar los proyectos, se facilita la operación diaria y la ejecución de estos de manera paralela, especialmente en las organizaciones que son típicamente funcionales o matriciales, ya que se asumen prácticas que permiten esta convivencia.
A partir del desarrollo de una tesis doctoral patrocinada por la Asociación Colombiana de Ingenieros de Sistemas, se han identificado una serie de actitudes y comportamientos en los stakeholders, que conforman un modelo de cultura organizacional en el ámbito de los proyectos. El instrumento de diagnóstico asociado al modelo, le facilita a oficinas de proyectos y áreas de recursos humanos, la identificación de aspectos a intervenir en aras de mejorar la efectividad de los proyectos que se ejecutan en una organización.
Conferencista: Dora Ariza Aguilera