UPS ES NOMBRADA COMO UNO DE LOS MEJORES EMPLEADORES DE LOS ESTADOS UNIDOS

ATLANTA, 2017 – UPS (NYSE:UPS) figura en la lista Forbes de "Mejores Empleadores" por tercer año consecutivo. La revista trabajó con un equipo de encuestadores independientes de Statista, una firma de investigación y estadísticas, quien entrevistó a 30,000 empleados de compañías ubicadas en los Estados Unidos de 25 sectores industriales, que cuenten con más de 1,000 trabajadores. La encuesta consta de 35 preguntas, destacando como la más importante: "¿Qué probabilidades hay de que recomiende a su empleador a un amigo o familiar?"

UPS emplea a 352,000 personas en los Estados Unidos y a 434,000 personas a nivel global. Para esta encuesta, se contactó en línea a los empleados de manera anónima y sin la intervención de su empleador. "Damos la bienvenida a encuestas externas y reconocimientos, pero adquieren una importancia aún mayor cuando es tu propio personal el que te otorga una calificación elevada", comentó Teri McClure, directora de Recursos Humanos y vicepresidente senior de Relaciones Laborales de UPS. "Los resultados de la encuesta son el reconocimiento de que ofrecemos desarrollo profesional con beneficios que destacan en la industria, ayuda económica para el pago de matrículas estudiantiles y ascensos dentro de las oportunidades laborales que brinda la organización".

Además del reconocimiento por parte de Forbes, UPS recibió en el 2017 por undécimo año consecutivo, el reconocimiento del Instituto Ethisphere por ser una de las compañías más éticas a nivel global. En el 2016, UPS recibió una puntaje perfecto en el Índice de Igualdad Corporativa, una encuesta designada por la Campaña de Derechos Humanos que destaca a UPS como "El mejor lugar de trabajo que reconoce la igualdad de la comunidad de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales (LGBT)”. La compañía también recibió el reconocimiento de la organización Points of Light, en la lista Civic 50 del 2016, por ser una de las "Compañías que más respalda a las comunidades en los Estados Unidos", entre otras cosas, por su compromiso con la contratación de veteranos.

Por: Redacción UPS