La vigésimo sexta edición de la Encuesta anual costo de vida de Mercer, ha sido diseñada para ayudar a las compañías multinacionales y gobiernos a determinar las estrategias de compensación para sus empleados expatriados. La encuesta anticipa un amplio traslado de los ejecutivos extranjeros en el corto plazo hacia ciudades de Latinoamérica, como consecuencia de unos índices de inflación favorables para este tipo de empleados, además de costos de arrendamientos y servicios accesibles. En la encuesta, Bogotá descendiendo en el ranking 2020 como una de las ciudades con mejores condiciones para los cargos de extranjeros al pasar de la posición 170 a la 181.
Bogotá, junio de 2020 – Con el COVID-19, la disrupción social y económica son factores que han obligado a las organizaciones a revaluar sus programas de movilidad global, centrándose en el bienestar de sus empleados expatriados. A medida que se adoptan las nuevas modalidades de trabajo y los cambios tecnológicos, las organizaciones analizan alternativas de asignaciones internacionales y los programas de movilidad tradicionales, con el fin de mantener su fuerza laboral y sus operaciones en el extranjero. Para esto, es fundamental contar con datos precisos y transparentes para ofrecer una compensación justa, sin perder de vista los cambios derivados de la actual pandemia y la consecuente volatilidad del mercado.
La vigésimo sexta edición de la Encuesta de costo de vida, elaborada anualmente por Mercer, revela que factores específicos como las fluctuaciones monetarias, la inflación en los costos de bienes y servicios, y la volatilidad de los precios de alojamiento, como elementos determinantes en el costo de los paquetes de expatriados para colaboradores en asignaciones internacionales.
“La pandemia de COVID-19 nos recuerda que enviar y mantener a los empleados en asignaciones internacionales es una gran responsabilidad y una tarea difícil de gestionar. Las organizaciones deberán prepararse para redistribuir sus fuerzas laborales móviles, teniendo en cuenta que no todos los expatriados estarán preparados o dispuestos a trasladarse al extranjero” afirma Ilya Bonic, presidente del negocio de Career y director de Estrategia de Mercer.
En el corto plazo, es posible que la preparación para este nuevo enfoque implique la reubicación de los asignados que han sido repatriados. En el mediano plazo, la prioridad será realinear la fuerza laboral móvil con nuevos modelos económicos centrados en cadenas de suministro más cortas, un mayor número de asignaciones regionales y una renovada necesidad de formar talentos. La información relativa al costo y lugar de las asignaciones en todo el mundo será un factor crítico después de la crisis.
Encuesta de costo de vida 2020 de Mercer
La encuesta incluye más de 400 ciudades de todo el mundo. El ranking abarca 209 ciudades de los cinco continentes y mide el costo comparativo de más de 200 artículos en cada ubicación, que incluyen vivienda, transporte, alimentos, vestimenta, artículos para el hogar y entretenimiento.
Según la Encuesta de costo de vida 2020 de Mercer, Hong Kong encabeza la lista de las ciudades más caras para expatriados, seguida por Asjabad, Turkmenistán. Tokio y Zúrich se mantienen en el tercer y cuarto puesto, mientras que Singapur se ubica en el quinto. Nueva York ocupa el sexto puesto, tras escalar desde el noveno lugar. Los datos de Mercer fueron relevados en el mes de marzo y las variaciones de precios en muchos lugares no fueron significativas debido a la pandemia.
Otras ciudades que figuran entre las diez más caras para expatriados en el ranking de Mercer son Shanghái (7), Berna (8), Ginebra (9) y Beijing (10), mientras que las ciudades más baratas del mundo para expatriados son Túnez (209), Windhoek (208), Taskent y Biskek, ambas en el puesto 206.
“Los cierres de fronteras, las interrupciones de vuelos, los confinamientos y otras medidas, impactan el costo de bienes y servicios y la calidad de vida de los asignados”, observa Bonic. “El cambio climático, la huella ambiental y los retos que enfrenta el sistema de salud han obligado a las multinacionales a analizar la manera en que la sostenibilidad impacta las condiciones de vida de sus trabajadores expatriados. Las ciudades que prestan atención pueden mejorar los niveles de vida, y esto a su vez puede mejorar el bienestar y el compromiso de los empleados”.
Evaluar adecuadamente las ubicaciones y ofrecer una compensación justa a los asignados internacionales es tan importante como costoso. La encuesta de Mercer revela que los costos de bienes y servicios varían con la inflación y la volatilidad de la moneda, en algunos casos aumentando y en otros disminuyendo los costos de las asignaciones en el extranjero.
América
El fortalecimiento del dólar provocó un aumento de los costos para los expatriados en las ciudades estadounidenses. Como resultado de ello, las ciudades de los Estados Unidos han ascendido en el ranking de las ciudades más caras este año. Nueva York (6) es la más cara del país, seguida por San Francisco (16), Los Ángeles (17) y Chicago (30). Winston Salem (132), en Carolina del Norte, sigue siendo la ciudad estadounidense más barata para expatriados. Vancouver (94) es la ciudad canadiense más cara, mientras que Ottawa (151) es la ciudad más barata.
En Centro y Sur América, San Juan (66) es la ciudad más cara, seguida de Puerto España (73), San José (78) y Montevideo (88). Managua (198) es la más barata de América del Sur. Caracas, en Venezuela, ha sido excluida del ranking debido a su compleja situación cambiaria.
“Bogotá continúa siendo una ciudad muy atractiva para las multinacionales que buscan abrir nuevas plazas laborales para extranjeros en el país. Hoy, la ciudad cuenta con una interesante oferta de vivienda y servicios los cuales son muy favorables en comparación de otras ciudades como Montevideo, San José de Costa Rica, Lima o Santiago de Chile.” afirma Julián García París, consultor senior de la unidad de Career de Mercer Colombia.
Europa, Medio Oriente y África
En el cuarto puesto del ranking mundial, Zúrich sigue siendo la ciudad europea más costosa, seguida de Berna (8). La siguiente en el ranking es Ginebra (9) que ascendió cuatro posiciones respecto al año pasado.
Varias monedas europeas se han debilitado frente al dólar estadounidense, lo que hizo que varias ciudades bajaran en el ranking. La contracción de las economías de Francia e Italia a fines de 2019, generó un nivel cercano a cero. Sin embargo, no existen signos de crisis en términos inflacionarios en ninguno de los principales países de la Unión Europea. La región experimentó algunas caídas en el ranking de este año, como en el caso de París (50), Milán (47) y Frankfurt (76).
La decisión del Reino Unido de abandonar la Unión Europea no ha afectado a su moneda local, la cual se mantiene fuerte y ha ganado valor frente a las principales monedas del mundo. Londres (19), Birmingham (129) y Belfast (149) escalaron cuatro, seis y nueve posiciones, respectivamente.
En Medio Oriente, los precios se han mantenido estables durante los últimos seis meses; sin embargo, a la luz del aumento del impuesto al valor agregado, se esperan algunos cambios. Tel Aviv (12) sigue siendo la ciudad más cara de Medio Oriente para expatriados, seguida por Dubái (23), Riad (31) y Abu Dabi (39). El Cairo (126) sigue siendo la ciudad más barata de la región. Yamena (15) es la ciudad de África que ocupa el puesto más alto, mientras que Túnez (209) es la más barata de la región y del mundo.
Asia Pacífico
Hong Kong (1) es la ciudad más cara para expatriados del mundo debido a las fluctuaciones monetarias frente al dólar estadounidense y el incremento del costo de vida local. Le siguen Asjabad (2), Tokio (3), Singapur (5), Shanghái (7) y Beijing (10).
Las ciudades australianas han perdido posiciones en el ranking de este año, debido a la depreciación de la moneda local. Sydney (66), ciudad más costosa experimentó una caída de dieciséis posiciones. La ciudad más barata de la región, Adelaida (126) descendió diecisiete lugares.
Mercer elabora informes individuales sobre el costo de vida y el costo de alquiler de vivienda para cada ciudad de la encuesta. Para obtener más información acerca de los rankings por ciudad, visitehttps://www.latam.mercer.com/our-thinking/career/cost-of-living.html. Para adquirir copias de los informes por ciudad, visite https://www.latam.mercer.com/newsroom/2020-cost-of-living.html
Notas para los editores
Las cifras para las comparaciones del costo de vida y de los costos de alquiler de vivienda surgen de una encuesta realizada en marzo de 2020. Se utilizaron como base para la medición los tipos de cambio de esa fecha y la canasta internacional de bienes y servicios de Mercer.
Los gobiernos y las principales empresas utilizan los datos de esta encuesta para proteger el poder adquisitivo de sus empleados cuando son transferidos al extranjero. Los datos acerca de los gastos de alquiler de vivienda se utilizan para evaluar las ayudas locales de vivienda para expatriados. La elección de las ciudades encuestadas se basa en la demanda de datos.
Redaccion Mercer