Esta certificación le permite a la compañía seguir fortaleciendo su cultura innovadora y de liderazgo. Asimismo, fue certificada por Great Culture to Innovate al favorecer la innovación.
· Uno de los enfoques para el desarrollo de un ambiente laboral adecuado es el promover un grupo diverso de colaboradores que aporten, de forma efectiva, diferentes perspectivas para cumplir los objetivos de negocio.
Bogotá, febrero del 2021. No todas las organizaciones prestan atención a la correlación existente entre un ambiente laboral idóneo y el aumento de la productividad. Por ejemplo, el estudio del Ministerio de Salud, “Entorno Laboral Saludable”, detalla que “la motivación es una característica de la psicología humana que contribuye al grado de compromiso de la persona. Es un proceso que ocasiona, activa, orienta, dinamiza y mantiene el comportamiento de los individuos hacia la realización de objetivos esperados. En las últimas décadas, las sociedades viven un constante cambio social, económico, político y cultural, entre otros, los cuales afectan la vida de las personas como el vínculo que establece con las organizaciones a las que pertenece”.
Es decir, los sitios de trabajo que desmotivan a los colaboradores van en contra vía de la obtención de objetivos y generan una barrera para crear lazos fuertes con la compañía. De allí la importancia de la certificación que le otorgó Great Place to Work a Visión por contar con un ambiente laboral sobresaliente.
Entre los aspectos destacados por la firma de consultoría para otorgar la certificación, están el componente de desarrollo, esto significa un gran interés de la compañía para que los trabajadores se desarrollen como profesionales; la delegación, lo cual demuestra la autonomía brindada para que los colaboradores se puedan desempeñar; justicia en el trato al personal, que refleja el respeto existente por las diferencias y la cero tolerancia con la discriminación de cualquier tipo.
A estos se suman otros como lo son la confianza, honestidad y participación, aspectos en los que Visión obtuvo una alta calificación que fueron fundamentales a la hora de recibir la certificación.
“Es la materialización de un plan de trabajo que hemos venido llevando desde hace tiempo. Nuestro principal objetivo está encaminado en lograr un espacio de trabajo donde se genere innovación y transformación; donde podamos crear nuevas soluciones para nuestros clientes y así, como dice nuestro lema, innovar con las organizaciones para ser parte del futuro. En nuestro ADN está la creación de espacios de trabajo que fomenten la innovación
para que la cultura implique que las personas están felices y eso –realmente- es muy importante para nosotros”, detalló, Ilse Guerrero, gerente de talento de Visión.
Gestionar el ambiente laboral tiene un propósito; convertirlo en una palanca para la creación de valor de una organización y los negocios, ya que de esta manera se aumenta la productividad por medio de colaboradores más comprometidos y con mayor sentido de pertenencia, hasta el punto de mejorar directamente los indicadores financieros, lo cual ha sido validado en empresas certificadas por Great Place To Work.
Desde su creación, uno de los pilares de Visión ha sido la innovación para el desarrollo de soluciones que le permitan a las organizaciones cumplir con sus objetivos de negocio, ayudándolas, a su vez, a generar modelos diferenciales e innovadores dentro de sus procesos.
El certificado Great Culture to Innovate, por favorecer de forma sobresaliente la innovación, se da precisamente a ese trabajo, el cual se ha desarrollado a través de una cultura diferencial que se manifiesta en un liderazgo que es consciente del potencial de su equipo y de la importancia de capitalizar su diversidad; en ese sentido, promueve de forma convincente una visión retadora que lleva a las personas a asumir que el cambio debe buscarse. Allí está la relevancia de la diversidad al apoyar un grupo heterogéneo que brinda diferentes perspectivas para obtener grandes aportes.
Para cerrar, Guerrero, indicó: “Esto demuestra que estamos en un grado real de crear valor a los negocios a través de la innovación, haciéndonos un referente en el país. Destacamos que esto ha sido consecuencia de un camino llevado durante 30 años, con una vocación clara y no es producto de la casualidad. Las organizaciones en Colombia, pueden estar seguras que encontrarán en Visión un aliado que desea trabajar hombro a hombro para lograr los mejores resultados”.
Fuente de redaccion Visión