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La Fiduciaria Colpatria S.A., en su primera participación de la encuesta Ranking PAR, fue reconocida por la consultora Aequales como la cuarta empresa privada con mayor equidad de género en Latinoamérica.
- Scotiabank Colpatria, fue incluido por primera vez en el en el top diez latinoamericano, ocupando la sexta posición.
Nacional – noviembre 2020-. Scotiabank Colpatria y la Fiduciaria Colpatria fueron reconocidas dentro de las diez empresas privadas con el mejor desempeño en materia de equidad de género en la región, según los resultados del Ranking PAR de Equidad de Género en Latinoamérica 2020 de la consultora Aequales, diagnóstico que midió el desempeño de 910 empresas regionales en materia de diversidad, inclusión y cierre de brechas de género en el ámbito laboral.
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Ranking PAR Aequales 2020 - Latinoamérica |
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1 - Conecta Perú |
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2 - Diageo Colombia |
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3 - Johnson & Johnson Colombia |
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4 - Fiduciaria Colpatria S.A. |
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5 - Pepsico Colombia |
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6 - Scotiabank Colpatria |
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7 – DOW Química Colombia |
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8 – SAP Colombia |
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9 – Crediscotia Perú |
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10 – Interbank |
A nivel nacional, tanto Scotiabank Colpatria como la Fiduciaria Colpatria, ocuparon el cuarto y segundo lugar respectivamente, entre las empresas privadas con más de mil colaboradores, según la medición de Aequales.
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Ranking PAR Aequales 2020 – Colombia - Empresas privadas con más de 1.000 colaborador@s |
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1 - Johnson & Johnson Colombia |
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2 - Fiduciaria Colpatria S.A. |
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3 - Pepsico |
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4 - Scotiabank Colpatria |
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5 – Profamilia |
Fiduciaria Colpatria destaca a nivel regional
La Fiduciaria Colpatria S.A., en su primera participación de la encuesta Ranking PAR, fue reconocida por la consultora Aequales como la cuarta empresa privada con mayor equidad de género en Latinoamérica y la segunda a nivel nacional (empresas con más de 1.000 colaboradores), gracias a sus programas, iniciativas y resultados en este ámbito de gran valor en la organización.
La compañía, filial de Scotiabank Colpatria S.A., cuenta con más de 29 años de experiencia en el sector fiduciario colombiano y actualmente está liderada por dos Cogerentes, tiene en su primera línea de trabajo al 60 % de mujeres y un 40 % de participación femenina en la Junta Directiva.
“Para la Fiduciaria Colpatria es motivo de orgullo y satisfacción estar entre las empresas con mayor equidad de género en el Ranking PAR Latam 2020, este reconocimiento nos incentiva a seguir promoviendo iniciativas y planes a favor de la equidad de género en todos los ámbitos laborales”, concluyó la cogerente de la Fiduciaria Colpatria, Ivonne Casado.
El liderazgo de Scotiabank Colpatria entre entidades financieras
Por su parte Scotiabank Colpatria fue incluido por primera vez en el en el top diez de América Latina, ocupando la sexta posición. En cuanto a la medición Colombia para empresas con más de mil colaboradores, la entidad se ubicó en el cuarto lugar, siendo el único banco del país reconocido en el top diez.
Durante los últimos cinco años, el Banco ha reducido considerablemente la brecha de género con una estrategia que ha comprendido el diagnóstico del sector respecto al entendimiento de la equidad de género con organizacionales aliadas como Aequales y la consolidación de comités de trabajo compuestos por líderes de la organización, entre otros. Esto ha permitido que a septiembre el 60 % de los colaboradores del Banco sean mujeres; que el 53 % de los gerentes con reporte a un vicepresidente sean mujeres y que el 50 % del comité directivo en posición de vicepresidencia esté representado por el género femenino.
“Todo se debe a una estrategia corporativa, con enfoque en la equidad de género, que venimos implementado y que tiene como principal objetivo empoderar, acompañar y brindar las condiciones adecuadas para que las mujeres asuman roles de liderazgo en cargos directivos del sector financiero”, aseguró María Isabel Botero, vicepresidenta de Recursos Humanos de Scotiabank Colpatria.
Fuente de redaccion: Scotiabank Colpatria
Para acceder al variado portafolio de productos se puede consultar la página web: www.scotiabankcolpatria.com