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A pesar de que cada vez hay más representación femenina en cargos directivos del sector TIC, las mujeres siguen enfrentando barreras significativas en el acceso a roles estratégicos y de liderazgo.
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De acuerdo con el Foro Económico Mundial, en su informe de 2023, solo el 29 % de los profesionales en áreas STEM son mujeres, reflejando una subrepresentación en sectores críticos para la innovación y el crecimiento económico.
Bogotá, septiembre 6 de 2024. (@Ministerio_TIC) – En un encuentro histórico e inspirador, cerca de 50 mujeres líderes del sector digital se dieron cita en Andicom, la cumbre tecnológica más importante de Latinoamérica, para firmar el ‘Manifiesto por el cierre de brechas de género y la participación femenina a través de la apropiación tecnológica’, que busca promover la inclusión de la mujer en los diferentes ámbitos de la sociedad mediante la promoción de habilidades digitales y competencias en disciplinas STEM que les permitan desempeñar roles estratégicos y cargos de toma de decisiones.
El manifiesto fue firmado por representantes de organizaciones, empresas, entidades gubernamentales y actores clave del ecosistema empresarial tecnológico. En él, cada organización o entidad se compromete a fomentar un entorno en el que las mujeres tengan las mismas oportunidades de formación, desarrollo y participación en todas las áreas de la sociedad, especialmente en los campos STEM, así como a promover la igualdad de género, asegurando que ellas puedan desempeñar cargos de liderazgo en las organizaciones, y que se respeten y protejan sus derechos en todos los aspectos de su vida profesional y personal.
El manifiesto, construido en un espacio de cocreación y liderado por Mujeres TIC y Andicom, se desarrolló bajo cuatro ejes estratégicos que abarcan diversas áreas clave:
- 1.<‘Educación y formación’, para potenciar los conocimientos y habilidades de las mujeres.
- 2.‘Oportunidades’, orientado a reducir las brechas y promover la igualdad;
- 3.‘Equidad y vida’, para establecer políticas de inclusión que promuevan la diversidad
- 4.‘Protección’, con acciones para prevenir y reducir la violencia de género.
Uno de los caminos que exalta Carina Murcia Yela, directora de Apropiación TIC, es el trabajo que se adelanta desde el Gobierno Nacional para que las mujeres sigan desarrollando sus habilidades tecnológicas. Muestra de ello es que el Ministerio TIC impulsa el liderazgo femenino en Colombia a través del uso y la apropiación TIC con iniciativas como ‘Mujeres TIC para el Cambio’ o ‘Redvolucionarias TIC’. "Es un compromiso motivante hacer parte de este manifiesto, que busca cerrar la brecha digital en Colombia y abrir un panorama para las mujeres y respaldar su rol tan importante en el sector tecnología desde las mismas bases sociales", complementa.
En línea con lo anterior, el manifiesto que se acaba de firmar reconoce el potencial de las mujeres para contribuir significativamente al desarrollo de soluciones innovadoras y estratégicas en un mundo donde las tecnologías emergentes juegan un papel cada vez más importante.
Julia Fernández, presidenta de la junta directiva de ‘Mujeres TIC Colombia’ y gerente general de Nexa BPO, resaltó también la importancia de que este compromiso se diera en el marco de Andicom: “crear el manifiesto entre personas de diferentes países y con roles distintos en la industria de la tecnología es una garantía de que quienes estemos aquí nos llevemos ese compromiso de incluirnos a todos para poder crecer en el sector y en la economía. Queremos levantar nuestra voz de manera inclusiva y constructiva a través de este manifiesto para promover cambios en políticas públicas, laborales y de educación que busquen generar mayor acercamiento de las mujeres al sector TIC”, expresó.
Con la firma de esta suma de voluntades, se espera que más empresas, instituciones académicas y organizaciones gubernamentales se unan a esta iniciativa, generando un impacto positivo y duradero en la sociedad. Así, Colombia avanza en su meta de convertirse en PotencIA Digital, capitalizando el trabajo en conjunto entre los sectores público y privado, evidenciando que las mujeres tienen un rol protagónico en esta transformación apalancada por las TIC.
“Este esfuerzo está valiendo la pena para que impulsemos no solamente la participación de mujeres, sino también para atraer e inspirar a más niñas y jóvenes para que sean el futuro de la ciencia y la tecnología”, puntualiza Joanna Prieto, cofundadora de Geek Girls Latam, pionera en este tipo de iniciativas en Colombia.
Cabe destacar que este ‘Manifiesto por el cierre de brechas de género y la participación femenina a través de la apropiación tecnológica’ fue firmado por representantes de Mujeres TIC, Interconectadas, Geek Girls, Womanize, Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y Cintel.
Fuente de redacción: MINTIC