Algunos de los retos de la nueva vicepresidente están relacionados con el fortalecimiento
de la cultura corporativa, la implementación de tecnologías que optimicen los procesos de
recursos humanos y la gestión del equipo en un entorno competitivo y en constante
transformación.
Bogotá, 2 de julio de 2024. Con más de 16 años de trayectoria en la compañía, María
José García asume la vicepresidencia de Gestión humana y administrativa de Terpel,
luego del retiro por jubilación de María Mercedes Carrasquilla.
García será la encargada de impulsar la atracción y el desarrollo del talento en la
compañía, así como la implementación de proyectos de transformación digital que
optimicen procesos relacionados con la gestión de recursos humanos, a partir del
análisis de datos para la toma de decisiones.
Adicionalmente, la directiva tendrá la labor del fortalecer la cultura corporativa y
asegurar la alineación del equipo Terpel con el propósito, la visión y los objetivos
estratégicos de la compañía.
María José es abogada de la Universidad del Rosario y cuenta con un Máster en
Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos de la Universidad EADA, Business School
de Barcelona.
Ha estado vinculada a Terpel por más de 16 años y ha alcanzado relevantes
resultados en los proyectos que ha liderado. Previo a su nombramiento como
vicepresidente, se desempeñó como Gerente de Gestión Humana y administrativa y
Gerente de Asuntos Legales.
“Recibo este nombramiento con gratitud, compromiso y entusiasmo por continuar
contribuyendo al crecimiento y desarrollo de Terpel y todo su equipo. Como
vicepresidente, seguiré fomentando un entorno de trabajo inclusivo, innovador y
colaborativo e inspirando a cada empleado trabajar siempre con la mejor energía, para
seguir movilizando al país”, expresó García.