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Gestiona 100% el ciclo de vida del capital humano, desde el proceso de atracción, selección, remuneración, alineación. desarrollo y retención.
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Faculta a las empresas para brindar un bienestar laboral óptimo, otorgar beneficios y cuidar de la salud mental de los colaboradores.
Bogotá D.C, octubre. Hoy se lleva a cabo en Bogotá, el Congreso Human Resources Workshop de Legis, un encuentro que tendrá las tendencias y visiones que se adecuan al contexto actual y al futuro del trabajo, para que puedan organizar y adecuar sus procesos internos y tomar las mejores en el presente y futuro en la gestión del talento.
Los participantes estarán acompañados de especialistas que son gerentes, vicepresidentes, directores, jefes de recursos humanos e influencers de compañías en Colombia y Latinoamérica, que han logrado excelentes resultados en la gestión, desarrollo, bienestar, compensación, atracción, selección y retención del talento humano, abordando temas relevantes como:
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El papel de Recursos Humanos en la salud mental y bienestar de las personas.
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Hacia dónde van las estrategias de compensación y cómo influye el salario emocional.
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Reimaginando la experiencia del colaborador y los retos superados en los modelos de trabajo.
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Acoso laboral y sexual en los entornos de trabajo.
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Digitalización para la adquisición del talento.
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¿Cómo se ve el futuro del trabajo?
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Flexibilidad laboral como una ventaja competitiva para retener y atraer talento.
Digital Ware, compañía encargada de prestar soluciones tecnológicas, hará parte de este gran evento enfocando su participación en la salud mental y seguridad en el trabajo. Por medio de su solución KACTUS HCM, un software de nómina, que logra productividad y eficiencia, al tiempo que faculta a las empresas para administrar los diferentes procesos: atraer, remunerar, desarrollar, retener, entre otros, para mantener un bienestar laboral óptimo, brindando beneficios y cuidando de sus colaboradores. A través de KACTUS HCM, usted y su empresa podrán:
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Gestionar 100% el ciclo de vida del capital humano, desde el proceso de atracción, selección, remuneración, alineación. desarrollo y retención.
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Software de Nómina y Talento Humano flexible que asegura la gestión de novedades en tiempo real y el cumplimiento de normas, directrices de la DIAN, MinTrabajo, MinSalud, UGPP y políticas organizacionales.
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Gestión oportuna de recobro de incapacidades de sus colaboradores, controlando y administrando los recobros oportunos, evitando vencimientos en los pagos.
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Planificación de tiempos y turnos con mayor eficiencia e integrada a los sistemas de control de acceso y al sistema de nómina.
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Gestión del desempeño, permitiendo medir el desarrollo de los colaboradores y sus competencias, además de evaluar el cumplimiento de sus metas anuales, para establecer planes de desarrollo individual, focalizar la formación e identificar los talentos de la compañía todo esto con nuestro software de nómina y talento humano.
Con el Software de Nómina y Talento Humano KACTUS-HCM su organización generará valor, se convertirá en la mejor oportunidad laboral para cualquier persona y atraerá a los mejores talentos para cada área. De igual manera, administrará y gestionará su talento humano con inducciones, desempeñó hasta 360°, SG-SST, metas. objetivos y mucho más.
Además, podrá consultar la información de los indicadores de gestión de sus colaboradores y encuestas para tomar decisiones acertadas. También, cerrará el ciclo de vida del colaborador en las mejores condiciones laborales tanto para él como para la empresa con paz y salvos, liquidación definitiva y más.
A la fecha, el software está localizado en más de 10 países de Latinoamérica.
SOBRE DIGITAL WARE:
Desde sus inicios, la visión de DIGITAL WARE ha sido mejorar la vida de las personas, a través de “Tecnología para el mundo”. Hoy después de casi tres décadas, las soluciones tecnológicas de DIGITAL WARE están presentes en más de 10 países de Latinoamérica.
• Más de 1.000 organizaciones de las más grandes e importantes de Colombia y Latinoamérica confían en nuestro portafolio de soluciones empresariales especializadas para industrias.
• Más de 11 premios y reconocimientos nacionales e internacionales por ser una multinacional innovadora y que aporta a la economía del país.
• Más de 300 CEO´s son ejemplo de innovación y liderazgo.
• Más de 20 millones de personas han sido impactadas positivamente con la tecnología de DIGITAL WARE.