Bogotá, 07 de agosto de 2024. En el siglo XXI, las mujeres están marcando una
diferencia significativa en el ecosistema STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y
Matemáticas), aportando innovación, creatividad y una perspectiva diversa que
fortalece estos campos cruciales. Su participación ha ido en aumento, según el
Ministerio de Educación Nacional el 31.5% de las mujeres en Colombia eligen
estudiar una carrera STEM, enfrentando y superando desafíos históricos y
estructurales que han limitado su acceso y progreso en estas áreas.
Las mujeres en STEM están liderando investigaciones revolucionarias,
desarrollando tecnologías de punta y ocupando posiciones de liderazgo en
organizaciones académicas y corporativas. Desde la biotecnología hasta la
inteligencia artificial, su impacto se siente en cada rincón del mundo científico y
tecnológico. Proyectos liderados por mujeres están generando soluciones
sostenibles a problemas globales, como el cambio climático, la salud pública y la
seguridad informática, demostrando que la diversidad en equipos de trabajo es
esencial para el progreso y la innovación.
Además, iniciativas y programas destinados a fomentar la inclusión de niñas y
mujeres en STEM están comenzando a dar frutos. Organizaciones y gobiernos
están implementando políticas para cerrar la brecha de género, proporcionando
becas, mentorías y plataformas que visibilizan los logros de las mujeres en estos
campos. Estas acciones están inspirando a la próxima generación de científicas,
ingenieras y tecnólogas, quienes verán modelos a seguir y sabrán que sus sueños
son alcanzables.
Sin embargo, aún queda mucho por hacer para lograr una verdadera equidad. Es
vital continuar promoviendo un ambiente inclusivo que valore las contribuciones de
las mujeres y que elimine las barreras persistentes. Esto incluye abordar los
prejuicios implícitos, asegurar igualdad de oportunidades y fomentar una cultura de
respeto y apoyo en todos los niveles educativos y profesionales.
“En un ecosistema STEM, que une educación, diversidad, ciencia, innovación y
tecnología, es claro el protagonismo de las mujeres. Nos hemos posicionado en
cada sector, no solo por una sociedad que exige mujeres empoderadas, sino por
nuestras virtudes, competencias y talentos. Formar parte de este ecosistema
permite a las mujeres evolucionar y alcanzar logros personales y profesionales”,
comentó María Clara Yepes, Gerente Unidad de Negocio – Productos Eléctricos en
Siemens Colombia.