Bogotá, marzo del 2022 – Recientemente Aequales dio a conocer los resultados de su más reciente Ranking PAR, una herramienta que permite cerrar las brechas de género en el ámbito corporativo y que mide las condiciones de equidad de género de las organizaciones en Latinoamérica.
En Colombia se midieron 356 organizaciones y por primera vez, tras siete años de trabajo como referentes de la equidad de género y la diversidad organizacional, se incluyeron preguntas con enfoque interseccional, que buscan explorar la experiencia de la mujer en el ámbito corporativo más allá del género.
Dentro de las empresas que resaltaron en esta versión del Ranking PAR se encuentra Bavaria, que entró al TOP 10 de empresas más equitativas de Colombia, ascendiendo 11 puestos respecto a la versión anterior del ranking. Bavaria se destaca por acciones como la implementación de la primera línea inclusiva de producción, permitiendo que mujeres crezcan profesionalmente en aquellos cargos que por años han sido masculinizados.
Esta empresa además ha logrado que el 40% de su comité directivo sea constituido por mujeres, el 100% de sus áreas estén formadas en liderazgo inclusivo y lleva a cabo un programa de Coaching para Mujeres, que ha permitido que mujeres con potencial de crecimiento dentro de la compañía acepten el reto de romper techos de cristal a partir de un análisis de sus procesos individuales y la construcción de planes personalizados de desarrollo.
“En Bavaria la prioridad es nuestra gente, por eso, desde hace varios años venimos dedicando importantes esfuerzos en materia de equidad de género, diversidad e inclusión. En este mes tan especial, nos sentimos orgullosos de contar con mujeres tan talentosas a lo largo de nuestra operación y en posiciones de liderazgo. Como compañía sabemos que promover una cultura diversa e inclusiva nos permite tener personas felices e inspiradas para aportar al progreso del país” indicó Marcel Regis, presidente de Bavaria.
Dentro de los proyectos que hacen a Bavaria una compañía diversa, se destaca el programa Familias Felices, que incluye auxilios económicos para los colaboradores que enfrentan retos al momento de formar una familia, apoyando procesos de fertilización, sesiones con especialistas y convenios con clínicas de fertilización que permitan acceder a estos procedimientos a un menor costo.
Asimismo, la empresa recientemente lanzó un programa de Crio-Preservación, que permitirá la congelación de óvulos y esperma, para apoyar los planes familiares futuros de sus empleados. Con este tipo de iniciativas, la compañía trabaja día a día en la construcción de un mejor país, con mayores oportunidades para todos e inspirando al sector corporativo a generar escenarios equitativos para sus colaboradores.
Sobre Bavaria
Bavaria con 130 años hace parte de la herencia y progreso de Colombia. Produce y distribuye 36 marcas de bebidas alcohólicas y maltas de la más alta calidad hechas con ingredientes naturales. Es parte de AB-InBev, la empresa cervecera más grande del mundo, de la cual se destacan marcas globalmente reconocidas: Corona, Budweiser, Stella Artois, Beck’s y Michelob Ultra, entre otras. Bavaria, cuenta con más de 4.000 empleados que comparten una cultura única: #BeerOffice, comprometidos a preservar el medioambiente y transformar positivamente la vida de las comunidades de las que hacen parte.
Sobre Aequales
Aequales nació en el 2014 en Perú y Colombia con el fin de brindar herramientas para el cierre de brechas de género en el ámbito laboral, basadas en medición, consultoría y tecnología.
En 2015 se dio la creación del Ranking PAR como una herramienta de medición anual, gratuita y confidencial que mide las condiciones de equidad de género de las organizaciones en Latinoamérica con un principio claro: lo que no se mide, no se gestiona. En la primera edición se midieron 66 organizaciones en Perú y Colombia. En 2021, la edición más reciente, se han medido más de 860 empresas en 18 países de Latinoamérica.
En el 2018 Aequales inicia su expansión a México y también forma la Comunidad Aequales Latam, la red de organizaciones más grande de Latinoamérica que promueve la equidad de género y trabaja activamente para generar espacios laborales inclusivos y equitativos
Fuente de redaccion Bavaria