NOTICIAS DE INTERÉS

En este espacio puedes revisar todas las novedades tecnológicas y de cultura informática de todo tipo y para todos los gustos.

Del 19 al 20 de mayo, Corning presentará las nuevas tecnologías que trae al mercado de Centros de Datos para proveerle soluciones: Corning® CleanAdvantage ™ y el conector MTP® PRO Push-Pull.

Bogotá,  mayo, 2021 - La planificación, programación y ejecución de inspecciones y mantenimiento de instalaciones de manera efectiva es un desafío para muchas empresas del sector petrolero.

  • El hábito del ahorro permite tener finanzas personales sanas al tiempo de dar mayor liquidez en un futuro cercano

·         New Payments Index es el nuevo estudio global de Mastercard aplicado en 18 mercados que buscó conocer los cambios de hábito frente a la adopción de nuevas tecnologías.


·         Vaki de Colombia es una de las cinco finalistas seleccionadas entre más de 300 postulantes de diferentes países de América Latina y el Caribe

El Día de la Madre es una de las celebraciones más importantes en los hogares colombianos. Para el 2021, las ideas novedosas serán la forma de festejar para así darle una experiencia única a mamá y a la vez, cuidar su salud.  

 

Bogotá, mayo de 2021:  Zen HQ, con sede en Canadá llega a Colombia  con Zentrack,  un software dedicado a la planificación, optimización y monitoreo en tiempo real  de ruta de entregas para organizaciones que cuentan con flotas internas de distribución.

 

  • Leukoplast es la marca global de Essity, con más de 100 años de experiencia médica en el cuidado de las heridas.
  • Colombia es el segundo mercado más importante para Essity en América Latina y está dentro de los 10 mercados más relevantes para la compañía en el mundo.

 

·         Según el Estudio de Apropiación Digital realizado por el Centro Nacional de Consultoría en los primeros 10 meses de la pandemia, los colombianos avanzaron en habilidades digitales, lo que se habría proyectado para un periodo de 20 años.

Es claro que la propuesta de valor de las compañías ha cambiado en los últimos años. El promover una cultura de diversa se ha vuelto en un eje prioritario para las organizaciones que buscan evolucionar, crecer y progresar. Asimismo, entender que un ambiente este compuesto por diferencias ha permitido valorar el talento humano, la innovación y las nuevas ideas, donde todos los colaboradores aportan lo mejor de sí mismos al sentirse tratados con equidad, igualdad y respeto.

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