De la mano de la universidad mexicana, se llevó a cabo el Summit Tecmilenio 2024, enfocado en las mega
tendencias del sector de recursos humanos para los próximos 10 años.
● Crear ecosistemas de bienestar y brindar herramientas de aprendizaje continuo son las inversiones que ayudarán
a afrontar el nearshoring en Colombia.
Bogotá, abril de 2024. – En un esfuerzo por adaptarse a las nuevas tendencias globales en la gestión
del talento humano y mejorar la productividad en el trabajo, Tecmilenio, universidad mexicana, ha
llevado a cabo el Summit Tecmilenio 2024. Este evento, realizado en We Work el 23 de abril, reunió
expertos de la industria y líderes académicos para explorar las mega tendencias en bienestar laboral y
aprendizaje continuo.
Durante el Summit, Julio Peña, vicerrector de Educación Abierta y Organizaciones de Tecmilenio,
enfatizó la importancia de invertir en el desarrollo continuo de habilidades y bienestar. "Nuestra
presencia en Colombia busca fortalecer las capacidades de las empresas a través del desarrollo
constante de habilidades y conocimientos. Con el nearshoring en ascenso, es crucial para las
organizaciones mejorar sus estrategias de retención y productividad mediante una cultura de
aprendizaje y bienestar efectiva", destacó Peña.
Por su parte, Juan Domínguez, embajador de Tecmilenio, compartió su visión sobre el bienestar
laboral como una inversión rentable. "Según cifras del Banco Mundial, invertir en el bienestar de los
colaboradores no solo mejora la productividad por un factor de 1.8, hay un 82% de retención de
personal que también se traduce en una mayor rentabilidad comparado con inversiones puramente
productivas. La pandemia nos ha enseñado que los trabajadores buscan más que un empleo, buscan
un Propósito de Vida, y aquí es donde el bienestar se convierte en una mega tendencia", afirmó
Domínguez.
Al respecto, Julio Peña agregó: “Factor Wellbeing es una de las herramientas más poderosas que hoy
ha transformado la vida de miles de personas, al menos en México donde la hemos probado en más
de 100 empresas. Esta es una herramienta creada por Tecmilenio para diseñar e identificar una
política de bienestar en las empresas”.
Durante el Summit se compartieron 5 claves para lograr el bienestar en las empresas:
1. Propuesta de valor dinámica. Ofrecer a los colaboradores una propuesta actualizada, predictiva
con la ayuda de la inteligencia artificial y con la sensibilidad de que estas necesidades cambian
durante el tiempo y las etapas en la que se encuentran los empleados.
2. Espacios emocionalmente seguros. Según el Banco Mundial, el 22% de los trabajadores en
América Latina padecen algún trastorno mental, lo que afecta también a su productividad. Por ello,
las empresas tienen la obligación de hacer los espacios de trabajo emocionalmente seguros.
3. Diversidad, equidad e inclusión. Fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde
todos los empleados se sientan valorados y respetados. Esto no solo mejora el bienestar
individual, sino que también conduce a una mayor creatividad, innovación y productividad.
4. Liderazgo consciente positivo. Desarrollar líderes que sean conscientes de sí mismos, empáticos y
capaces de crear un ambiente de trabajo positivo. La inteligencia artificial puede ayudar a
identificar a los líderes con el potencial de tener un impacto positivo en el bienestar de los
empleados.
5. Modelos de rotación organizacional. Implementar modelos de trabajo flexibles, como jornadas de
36 horas o semanas laborales de 4 días, que permitan a los empleados un mejor equilibrio entre la
vida laboral y personal. Esto puede conducir a una mayor satisfacción laboral, menor rotación y
mayor productividad.
Este encuentro subraya el compromiso de Tecmilenio con la formación de líderes y profesionales
altamente competentes, capaces de enfrentar los retos del mundo empresarial moderno, no solo en
Colombia, sino a nivel global.
Para conocer más de Factor Wellbeing, visita https://factorwellbeing.cienciasdelafelicidad.mx
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Acerca de Tecmilenio:
Tecmilenio es una institución de educación enfocada en formar líderes positivos, que cuenten con las competencias y
habilidades técnicas y humanas más valoradas en la economía de mercado global. Tecmilenio es un referente a nivel
internacional de la Educación Positiva. Sus egresados tienen un alto nivel de empleabilidad (9 de cada 10 estudiantes de
Tecmilenio cuentan con un trabajo alineado a su Propósito de Vida antes de graduarse de su carrera profesional), y gracias
al programa Semestre Empresarial®️ las y los estudiantes pueden brindar soluciones a problemas reales de las empresas
mientras implementan prácticas positivas en ellas. Para conocer más sobre nuestro proyecto educativo, visita
El Skilling Center Tecmilenio, es una plataforma digital de educación abierta donde convergen personas y empresas que
buscan adquirir, actualizar y aumentar sus competencias para su desarrollo profesional a través de microcredenciales,
credenciales y certificados. Skilling Center ofrece más de 1,200 programas de diversos temas relacionados con los
negocios como marketing digital, finanzas, administración, capital humano, desarrollo web, entre muchos otros.
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