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Objetivo del Cargo: Responsable por la gestión de la organización de tecnología de la agencia, desde el desarrollo hasta la operación y el mantenimiento, incluyendo la definición y el desarrollo de la plataforma tecnología en su ecosistema.

Funciones Específicas:

Desarrollo y Operación

  • Desarrollar nuevas aplicaciones de data, alineadas con los objetivos de negocio con foco en releases temprano y maximización del valor
  • Implementar procesos de desarrollo favoreciendo time to market y la calidad de los productos y la data
  • Asegurar operación correcta de las aplicaciones desarrolladas así como la infraestructura y cualquier otro componente de la arquitectura para optimizar niveles de servicio

Arquitectura

  • Definir la arquitectura de plataformas, infraestructura y aplicaciones necesaria para soportar las aplicaciones de data y su operación
  • Evaluar tecnologías emergentes y proponer mejoras al stack tecnológico de la agencia
  • Participar en discusiones con los CIOs de las entidades distritales para tener un mayor entendimiento del stack tecnológico del distrito y promover mejores prácticas

Visión tecnológica

  • Alinear el roadmap de tecnología con las necesidades de la agencia, gestionando la relación con los socios y evaluando posibles construcciones conjuntas de tecnología
  • Asegurar la gestión de proyectos tecnológicos, su avance y puesta en marcha

Inversiones y gobierno tecnológico

  • Administrar presupuestos de tecnología asociados a la agencia
  • Realizar las contrataciones de tecnología necesarias tanto para plataformas (e.g. licencias) como para equipos de trabajo (e.g. vendors de desarrollo)
  • Asegurar cumplimiento de procesos de gobierno tecnológico de la agencia en relación con sus socios y regulaciones estatales

Ciberseguridad

  • Asegurar implementación técnica de capacidades de ciberseguridad, su monitoreo y evolución constante

Perfil del cargo:

Ejecutivo encargado de promover tecnologías emergentes y con una alta capacidad de adaptación a los ritmos de crecimiento de la agencia, con:

  • Amplia experiencia diseñando y operando plataformas tecnológicas modulares, de medio tamaño con capacidad de crecer a ritmos acelerados en empresas como Startups digitales, idealmente haber construido de manera exitosa una plataforma desde el inicio
  • Trayectoria exitosa manejando presupuesto para la implementación de proyectos de tecnología
  • Amplio conocimiento sobre el manejo de arquitecturas cloud e hibridas
  • Trayectoria sobresaliente implementando controles de seguridad y protección de datos personales altamente sensibles
  • Amplio conocimiento de los distintos proveedores de tecnología a nivel local e internacional con amplia experiencia en el proceso de adquisición, manejo de RFPs y estructuración de contratos con proveedores
  • Trayectoria exitosa en la construcción y gestión de arquitecturas empresariales en ambiente corporativo
  • Trayectoria sobresaliente manejando unidades corporativas con múltiples equipos técnicos

Requisitos de formación académica y experiencia

  • Título profesional en una de las disciplinas académicas del núcleo básico de conocimiento de: Ingeniería de sistemas o afines
  • 12+ años de experiencia en el área de tecnología corporativa, ganado en el sector privado en compañías con requerimientos elevados acerca de la seguridad y privacidad de la data que se maneja
  • 3+ años de experiencia como ejecutivo de alto nivel (N-1/2)
  • +5 años de experiencia comprobada liderando equipos de tecnología con foco en data y cloud
  • Experiencia como ejecutivo administrando y ejecutando presupuestos
  • Conocimiento profundo de la arquitectura y las plataformas de datos

 Medidas de éxito:

  • Generación de valor a través del uso de los datos y de la analítica en la organización
  • Confiabilidad de la plataforma tecnológica
  • Costos operativos de TI

Derechos de decisión:

  • Diseño de la arquitectura empresarial
  • Diseño e implementación de controles de seguridad y protección de datos
  • Asignación de equipo de desarrollo en los proyectos
Ubicación: 
Bogotá D.C.
Años de experiencia: 
5 - 10 años
Correo para aplicar a la oferta: 
Nivel de estudios requerido: 
Profesional universitario