Perfil
 

Ingeniero con conocimientos y experiencia en auditoría de sistemas/TI, consultoría
en tecnología/seguridad de información, evaluación de control interno para la
gestión de tecnología, continuidad de negocio, sistemas de administración de
riesgos empresariales, sistemas de información, análisis de datos / desarrollo de
CAATS, herramientas y plataformas de seguridad informática.
 

Estudios

Ingeniero de Sistemas/ Ingeniero Informático, carreras afines con demostrada

experiencia.
Opcional: Especialización en Auditoría o Control Interno, Certificaciones: CISA,
COBIT, ITIL.

Conicimientos Especificos
 

Conocimientos en gestión por procesos, valoración de riesgos de tecnología y
seguridad de información/ciberseguridad, evaluación de controles de TI y de
procesos, sistemas de gestión empresarial, gestión de riesgos empresariales (ERM),
sistemas integrales de gestión.
Conocimiento en estándares/mejores prácticas: COBIT, ITIL, COSO, ISO 2700X
series, NIST CSF, ISO 31000, ISO 20000, ISO 22301, e ISO 9001.
Metodologías para la gestión de proyectos: PMI y/o PRINCE2.
Importante: Conocimientos en normas y estándares sobre control interno, riesgos
informáticos, ciberseguridad, Circulares de la Superintendencia Financiera de
Colombia relacionadas con TI, Riesgos, y Ciberseguridad (Sistemas SARO, SARLAFT);
preferiblemente con experiencia demostrable y verificable en estos temas.
Experiencia en sector financiero/seguros.
Conocimiento en herramientas para análisis de datos, ACL, IDEA, o herramientas de
programación para desarrollo de CAATS, y/o similares.
Certificaciones opcionales: ISO 27001 auditor/lead auditor, ISO 22301, CISA, CISM,
CISSP, CRISC.

Experiencia

Mínimo Dos (2) años de experiencia en Auditoría de Sistemas, preferiblemente en
empresas del sector financiero/seguros o firmas de auditoría/consultoría.

Habilidades
 

Excelentes habilidades de comunicación oral, y habilidades en la elaboración y
redacción de informes de auditoría, preparación de informes técnicos y
presentaciones a clientes.
Desarrollo de competencias claves como: Orientación a logros y resultados, alta

orientación y vocación de servicio, buen manejo de clientes, alta capacidad de
análisis y aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo, manejo de situaciones bajo
presión, orientación a formación continua/investigación aplicada, capacidad para
resolver problemas, buen nivel de relaciones interpersonales, capacidad de trabajar
autónomamente con poca supervisión, comprometido y altamente responsable.

Tipo de contratación

Contrato por obra o labor / contrato a término definido / Prestación de Servicios.