Julián Andrés Prieto Hernández

Taller: Activando la Seguridad Psicológica

“La seguridad psicológica del equipo es la creencia compartida por los miembros de un equipo de que está bien correr riesgos intrpersonales como expresar sus ideas y preocupaciones, alzar la voz con preguntas y admitir los errores, todo ello sin miedo a consecuencias negativas.” Amy Edmondson

Taller dirigido a: 

* Líderes de equipo
* Gerentes de proyecto
* Scrum Masters
* Producto Owners
* Miembros de equipo de trabajo
* Líderes de proceso
* Equipos de QA
* Facilitadores
* Agile Coach
* Analistas funcionales
* Analistas de procesos
* Jefes o directores de áreas de trabajo

Sobre el Tallerista

Julián Andrés ha decidido combinar disciplinas del área humana y la ingeniería en un profundo convencimiento de generar una real integridad en los esfuerzos de mejora que emprende cualquier grupo social u organización, y esta orientación se alinea perfectamente con su propósito de trascender en las personas. Actualmente está casado, es padre de dos niñas, se considera un lector empedernido, le encanta hacer deporte, jugar al tenis, practicar la meditación, el yoga, y hacer voluntariado social. Ingeniero de sistemas especializado en Psicología Organizacional y Máster en Empoderamiento para el Crecimiento y Desarrollo Personal y Profesional, Coach Ontológico, MGM 3.0 Facilitator, Facilitador Lean Change Management, Kanban management professional, Certified SAFe 5 Program Consultant, certificado en Gerencia de Proyectos (PMP), Risk Management Professional (PMI-RMP), Arquitectura Empresarial TOGAF 9 Certified, Human Change Management (HCMBOK), Professional Scrum Master I (PSMI), Certified Professional, Scrum Master Certified (SMC), Scrum Product Owner Certified (SPOC), Agile Expert Certified (AEC), ITIL V3 Foundation, COBIT Foundation, CMMI Model Fundamentals v1.2, Consultant on IBM Rational Unified Process (RUP), Consultant on IBM Rational Requirements Management. Cuenta con experiencia de más de 20 años en gestión de proyectos, gestión de riesgos, implementación de oficinas de proyectos, gestión comercial, planeación estratégica, gestión de cambio organizacional, puesta en marcha de metodologías de gestión organizacional, de mejora de procesos de negocio, facilitación de la gestión ágil organizacional, diseñador de entornos de trabajo psicológicamente seguros.